応募方法

以下人材紹介会社経由でご応募ください。

選考情報

【一次選考】

当社の管理職社員との面談を実施いたします。また必要に応じて、適性検査を受験していただきます。

【最終選考】

担当役員、人事による面談を実施いたします。
最終面談実施後に処遇等の労働条件を提示し、了承いただければ、入社に向けての手続きをご説明いたします。

※上記はモデルケースであり、変更がある場合もあります。

問い合わせ先

本件に関しての問い合わせ先は以下の通りです。